Mire lehet fordítani a támogatást?
- a gyakornok(ok) személyi jellegű ráfordításaira max. bruttó 250 000 Ft/hó összegig (bérköltség, cafeteria, munkavállalót terhelő adók és járulékok, megváltozott munkaképességű gyakornok esetén rehabilitációra fordított órák bérköltsége és utazási költsége),
- a vállalati gyakornoki kapcsolattartó(k) személyi jellegű ráfordításaira max. bruttó 80 000 Ft/hó összegig (bérköltség, számfejtett megbízási szerződés, vállalkozói kivét (amennyiben a vállalkozó a kapcsolattartó), munkavállalót terhelő adók és járulékok),
- általános (rezsi) költségekre a projekt összköltségének max. 1%-áig (adminisztrációs költségek, közüzemi díjak, könyvelés és bérszámfejtés arányosított költségei, stb.)
- kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás költségeire a projekt összköltségének max. 0,5%-áig,
- szakmai megvalósításhoz kapcsolódó anyagköltségre 300 000 Ft/gyakornok összegig (munkavédelmi felszerelés, max. 100 000 Ft összegű kis értékű eszközök),
- a gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök, immateriális javak beszerzésére a projekt összköltségének max. 25%-áig,
- a gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges infrastrukturális és ingatlan beruházás költségeire a projekt összköltségének max. 25%-áig,
- megváltozott munkaképességű gyakornok esetén a segítésével foglalkozó személyi jellegű ráfordításaira a teljes munkaidőre számítva legfeljebb a mindenkori bruttó garantált bérminimum kétszeresének erejéig (bérköltség, számfejtett megbízási szerződés, munkavállalót terhelő adók és járulékok)
A projekt szakmai megvalósításában közvetlenül közreműködő munkatársak személyi jellegű ráfordításainak 15%-a fordítható a projekt megvalósításához közvetetten kapcsolódó tevékenységek, szolgáltatások költségeinek fedezetére (átalány alapú elszámolás); minden más költségkategória.
Pályázók köre
- korlátolt felelősségű társaság - Kft. (GFO 113), vagy
- részvénytársaság - Nyrt./Zrt. (GFO 114), vagy
- közkereseti társaság - Kkt. (GFO 116), vagy
- betéti társaság - Bt. (GFO 117), vagy
- külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe (GFO 226), vagy
- nonprofit korlátolt felelősségű társaság - Nonprofit Kft. (GFO 572), vagy
- nonprofit részvénytársaság - Nonprofit Nyrt./Zrt. (GFO 573), vagy
- nonprofit közkereseti társaság - Nonprofit KKt. (GFO 575), vagy
- nonprofit betéti társaság - Nonprofit Bt. (GFO 576), vagy
- szövetkezet (GFO 12),
- egyéni cég (GFO 228), vagy
- SZJA alany egyéni vállalkozó (GFO 231), vagy
- SZJA alany egyéb önálló vállalkozó (GFO 232) (pl. "egyéni" közjegyző, önálló bírósági végrehajtó, ügyvéd, szabadalmi ügyvivő, magánállatorvos, jogtanácsos)
- gazdasági társaság és egyéni cég esetén a vállalkozás kettős könyvvitelt vezet,
- a 651/2014/EU rendelet I. melléklete szerinti mikro-, kis- vagy középvállalkozás, mely éves átlagos statisztikai állományi létszáma a pályázat benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben min. 1 fő volt,
- min. 1 teljes (365 napot jelentő) lezárt üzleti évvel rendelkezik,
- a vállalkozásnak a támogatási kérelem benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti árbevétele (egyéni vállalkozó esetén adóalapba beszámított bevétele) meghaladja a projekt elszámolható összköltségét
Pályázatból kizártak köre
- azon egyéni vállalkozók, akik a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott legutolsó lezárt, teljes üzleti évben KATA bevallással rendelkeztek, vagy a
támogatási kérelem benyújtásakor a KATA hatálya alatt állnak,
- a pályázó mezőgazdasági termékek elsődleges termeléséhez használná fel a támogatás,
- a pályázó mezőgazdasági termékek feldolgozásához vagy forgalmazásához használná fel a támogatást, amennyiben a támogatás összege az elsődleges termelőktől beszerzett vagy az érintett vállalkozás által forgalmazott ilyen termékek ára vagy mennyisége alapján kerül rögzítésre, a támogatás feltétele az elsődleges termelőknek történő teljes vagy részleges továbbadás,
- a pályázó nehéz helyzetben lévő vállalkozásnak minősül (ld. 8/2007. (III. 19.) MeHVM rendelet 12.§ (1) bekezdés j) pont),
- a pályázó ellen büntetőjogi intézkedés, csőd-, felszámolási, végelszámolási, kényszertörlési, vagy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) (korábban: APEH) által indított végrehajtási eljárás van folyamatban,
- a támogatást igénylő (csoportszinten) a kérelem benyújtását megelőző két évben azonos vagy hasonló tevékenységet szüntetett meg az EGT területén, vagy a támogatási kérelem benyújtásakor – egyidejűleg benyújtott nyilatkozat alapján – tervezi, hogy azonos vagy hasonló tevékenységet szüntet meg az EGT területén a támogatási kérelemben szereplő beruházás befejezését követő két éven belül,
- az 1051/2014. (II. 7.) Korm. határozat alapján a pályázó, vagy a gazdasági társaság többségi tulajdonosának többségi tulajdonában álló más gazdasági társaság, a 2007–2013 közötti programozási időszakban az európai uniós társfinanszírozású projektjének megvalósítása során a támogatási szerződésben rögzített ütemezéshez képest felmerült késedelmét nem dolgozta le
Gyakornokokkal szembeni elvárások
- 25 évesnél fiatalabb az Ifjúsági Garancia rendszerben történő regisztráció időpontjában,
- iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett OKJ szakképesítést (kivéve a 62-es OKJ szintkódú szakképesítéseket),
- a munkaviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
- felsőfokú végzettséggel, vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik (ld. 2011. évi CCIV. tv 4. fej. 15. §),
- a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően (kivéve ha a támogatást igénylő már létrejött munkaviszonyra vonatkozóan nyújtja be a támogatási kérelmet, ám a munkaviszony kezdete ekkor is csak max. 30 nappal előzheti meg a támogatási kérelem benyújtását),
- a fiatal a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint területileg illetékes Járási Hivatalnál az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően igazoltan regisztrált
Kötelező vállalások
- gyakornok teljesítményértékelése,
- 3, illetve 5 éves fenntartás,
- munkaviszony létesítése és fenntartása: a projekt teljes időtartamára (9 hónap + 4,5 hónap) vonatkozóan heti 40 órás, teljes munkaidejű munkaviszonyt szükséges létesíteni a gyakornok részére,
- továbbfoglalkoztatás: a támogatott foglalkoztatás időtartamának fele, de legalább 4,5 hónap,
- a kötelező továbbfoglalkoztatási időszakban a gyakornok havi bruttó munkabére nem lehet kevesebb, mint a projektben elszámolt, támogatott munkabére,
- a támogatott időszak és a továbbfoglalkoztatás teljes időszaka alatt a munkaszerződésben vállalt bér nem csökkenthető
Biztosítékok köre
Köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplő, legalább egy teljes, lezárt üzleti évvel rendelkező vállalkozások nem kötelesek biztosítékot nyújtani. Az alábbi biztosítékok fogadhatóak el:
- jelzálogjog (ingatlanon alapított zálogjog),
- garanciavállaló nyilatkozat,
- garanciaszervezet által vállalt kezesség,
- biztosítási szerződés alapján kiállított – készfizető kezességvállalást tartalmazó – kötelezvény,
Területi korlátozás
A beruházás helyszíne a pályázó bejegyzett magyarországi, nem Közép-Magyarországi régió területén található székhelye, telephelye vagy fióktelepe lehet. A pályázat keretében kizárólag per- és igénymentes ingatlanon lehet beruházást végezni; kivételt ez alól csak az jelenthet, ha a támogatást igénylő egyben az igény jogosultja is.